Junior Recruiter

CV Widya Teknologi · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
CV Widya Teknologi sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar, beradaptasi dengan cepat, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada kandidat dan klien kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh klien kami.,Mengembangkan dan menjaga basis data kandidat yang berkualitas.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang memenuhi syarat.,Menghadiri wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen dan sekolah.,Menyediakan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas administratif dan operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.,Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah adalah keuntungan tambahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga basis data kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait