Recruiter - Immediate

Pacific Textile ยท ๐Ÿ“ Pondok Indah, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Pacific Textile, perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan dalam rekrutmen dan memiliki visi yang sama dengan Pacific Textile, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Bergabunglah dengan Pacific Textile dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Pacific Textile.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menghadiri pameran karir dan acara rekrutmen untuk mempromosikan Pacific Textile.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait